变老是不可逆的，所以现在越来越多的人都开始关注关于养老的一些话题。
就连90后都已经开始关注高端养老院的，那为什么关注的是高端养老院呢，是因为年轻人追求更好的养老品质吗？
当然不是，而是性价比高的养老院，价格合适的养老院根本没有床位，这些还要归咎于我国日益增长的老龄化趋势。
将老人送去养老院看似很残酷，很多人会说是子女得不孝，可是现在的社会压力和生活压力，年轻人早已自顾不暇，不是他们不想照顾老人，而是自己的能力真的有限。
所以，不管是现在养老靠自己才是最实在和踏实的方式，而养老金就是支付我们未来晚年生活得最基本保障。
01养老金上调引发争议
养老金不仅能作为老人晚年的经济支柱，还能给退休人员一个体面的幸福晚年。
养老保障要从年轻时开始准备，因为这样我们才能更好的安全未来自己或子女的教育、医疗和一系列的养老问题，这样也会让后面的子女起步就会更高。
一直以来，国家对退休人员的养老问题尤为重视，因为我国老人基数大，在养老上所需要的面对的问题也是非常多的。
2020年，我们因疫情影响国家经济受损严重，但是让人欣慰的是还是将退休人员的养老金做了上调。
本来，多领养老金是件开心的事情，但是很多人觉得养老金上调的不公平，因为很多职工的养老金都高于的灵活就业人员和农村的退休人员。
所以有人建议将养老金“封顶”，高于5000元以上的的不再上调，这则消息一经发出，就引发了广大网友的讨论，具体如何，我们接着往下看。
02对于养老金专家设置5000元上限
一般来说，大多数人退休后的养老金都在2000-3000元左右的水平。
从我们身边的例子来看，普通职工的养老金也很难达到5000元的水平，如果你缴纳的城乡居民社保，那你未来领取到的养老金就会更少。
但是很多机关单位和国企人员，比如说在烟草局的职工，他们退休的工资就会比普通人高很多。
其实，影响养老金多少的不止是单位好，还有一个就是你所在的地区，还有一些是根据你自己的缴费水平等等都会影响你养老金的水平。
所以我们认为，养老金超过5000之后就不在涨了这样的提议不是很合理，毕竟国企员工在个人缴纳的部分还是比一般人缴纳的多的，所以人家未来养老金多也是有道理的。
这几年大家对企退人员的养老金和事业单位养老金的差距问题一直心存疑问。
国家也越来越注重关注各类退休人员的养老金的公平性问题，像加速就为事业单位的将退休人员的养老金设置了上限，高于3.9％的不再涨。
北京市则提倡高的少调，低得多调，用这种方式缩小企退人员和事业单位退休人员的养老金差距。
国家对养老金的重视程度不言而喻，所以未来养老金改革会更加公平和完善，所以还没有退休的我们需要做的就是提升自己的储蓄能力，按时缴纳养老金，遵循养老金的缴纳规则，未来才能领取的更多。