人们都有一个目标，老有所养，病有所医。而国家大力推行社保，正是为了在一定程度上解决这个问题。一般情形下，社保是针对有固定工作的企事业单位职工才有的福利，但对于没有工作单位的人怎么办？
作为灵活就业人员，自己缴纳社保可以有两种选择，一种是城乡居民养老社保，另一种是城镇企业职工社保。
城乡居民养老社保我们先不急，以后再讲。
今天主要讲一下作为灵活就业人员以个人身份选择自费缴纳城镇企业职工社保，
灵活就业人员社保模式
到当地社保征收部门凭身份证件以灵活就业人员身份申请缴纳社保，一般社保缴费基数当地上年度社会平均工资的60%-300%。
与企业职工不一样的是，灵活身份缴纳社保只需要缴纳养老保险和医疗保险两部分即可，也是为了缓解大家的经济压力，少掏点钱。
灵活就业者和企业员工在养老保险待遇上相同，养老金计算方式基本一致！
具体计算方法：养老金计算公式，太复杂！一键测算养老金了解一下？
不同地方在于，企业员工职工社保包含养老、医疗、工伤、生育、失业五项。
灵活就业人员缴纳职工社保只有养老和生育两项。
此外，企业员工职工社保由企业和员工共同承担，一般来说企业16%，员工8%。
灵活就业人员职工社保由个人全部承担，为20%。
灵活就业人员社保缴费多少钱？
职工社保缴费多少，决定性因素在于缴费基数。
以灵活就业人员身份缴纳社保时，个人有权选择缴纳基数。
缴纳基数按照当地上年度在岗职工的月平工资分成几个档次，范围从60%到300%。
但有些地方最低可到当地最低工资水平，比如2020年深圳市最低缴费基数可低至2200元。
个人缴费按照缴费基数的20%缴纳养老保险，12%计入统筹账户，8%计入个人账户。
比如：缴费基数为2200，则需要缴纳养老保险为2200×20%=440元。
医疗保险缴费较为复杂，一般来说按缴费基数的4.2%或8%缴纳医疗保险。
具体可拨打当地社保服务热线12333或私信我咨询。
很多人会有疑问，灵活就业人员社保缴纳需要自费，有必要吗？
肯定地说：如果没有工作单位，非常有必要！
我国每年社保待遇在不断提高，2020年养老金迎来16连涨！
像糖尿病、高血压这种患病频率高的中老年疾病也纳入了医保范畴。
年轻时为自己投资一份保险，能为自己在必要时候增添一份保障。